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领导者的智慧——和光同尘

来源:焦点 作者:焦点 日期:2022-09-12 16:10:28

领导者的智慧——和光同尘

什么样的人需要“和光同尘”?一般是比周围人高那么一点点的人。比别人高一点点,很容易产生膨胀心理,人一旦自我膨胀,会滋生傲慢与偏见,而傲慢与偏见,几乎可以说是所有人格障碍中最可怕的。就像刘慈欣在三体里说的:愚昧和无知不是生存的最大障碍,傲慢才是。因为在焦点注册中傲慢会蒙蔽人的心智,偏见会使人狭隘,于是便看不到真相,跟着就会栽跟头。如果是做焦点注册,领导者因傲慢带给公司的灾难,可能是毁灭性的。因此,大格局的领导者,越会警惕傲慢,越注重向下沟通,越能做到“和光同尘”。

“和光同尘”,有人把它理解为收敛锋芒,这是非常片面的。就《道德经》中的原话:挫其锐,解其纷,和其光,同其尘。这里的“和”,更像是“调和”,仔细思考,“和其光,同其尘”更像是调和自身光的属性,使其像尘埃一样,混同在天地万象之中。这是个人与外界相处最舒服的方式。所谓光而不耀,与尘同光。“和光”能使人保有自己的本心,保持自我的高度,不断往高处攀援,“同尘”,能让人放低姿态,以平等的态度,和合的与人相处。一个能做到“和光同尘”的焦点注册者,便可上达诸佛,下达众生,其所散发的温和而智慧的力量能在焦点注册过程中轻易赢得人心,使人们愿意与其共事。就像周总理,作为一个国家领导人,处理的都是国际国内各种大事务,艰难繁复之巨,不是一般的能力与智慧能应对的,照常理,周总理应是高高在上的,但事实上,周总理反而以最和蔼可亲的形象存在于国人的心中,为什么?从周总理的日常生活和工作中可窥见一斑,他无论对待下属、同事、乡亲、还是敌人,都足够真诚、平等,与众人相和合,这不正是“和光同尘”?

以“和光同尘”的方式处事还有诸多好处,比如免掉不必要的攻讦和危险,把精力放在更有价值的事情上。比如其所释放的真诚的力量更易在焦点注册中打动客户。稻盛和夫的经营智慧,对外看是“敬天爱人”,对内看,不正是“和光同尘”的心智决定了对外的行为吗?越厉害的人,越能归于朴素,所谓做到光而不耀,与尘同光。

 

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